Tras la buena acogida de la publicación sobre los cuestionarios de Rogers, han surgido varias preguntas relacionadas con las edades recomendadas y la utilidad de estos instrumentos. En esta entrada aclaro los rangos de edad, explico brevemente para qué sirven y añado también los cuestionarios de Luz Pérez, muy útiles para la detección temprana de indicios de altas capacidades.

Este artículo está pensado para familias, docentes y orientadores que buscan información fiable sobre cómo interpretar estos cuestionarios, qué aportan y cómo pueden integrarse dentro de un proceso de identificación.

Qué son y para qué sirven los cuestionarios de Rogers y los cuestionarios de Luz Pérez

Los cuestionarios de Rogers y los de Luz Pérez son herramientas de observación y autoinforme ampliamente utilizadas en el ámbito educativo para identificar posibles características asociadas al alto potencial y a las altas capacidades.

Ayudan a obtener información sobre:

  • Intereses y motivación hacia el aprendizaje.
  • Actitudes hacia la escuela y las materias.
  • Comportamientos observables en el aula o en casa.
  • Rasgos que pueden indicar un desarrollo avanzado.
  • Preferencias de aprendizaje y modos de procesar la información.

En el caso de los cuestionarios de Rogers, muchos ítems se presentan en forma de escalas tipo Likert, lo que significa que dependen de la percepción de la persona que responde. Por ello, su valor es principalmente descriptivo y orientativo. No buscan confirmar ni descartar nada, sino ofrecer una mirada estructurada sobre ciertos aspectos relevantes del aprendizaje y el comportamiento.

Estos cuestionarios no sustituyen una evaluación psicopedagógica

Es importante subrayarlo con claridad:
los cuestionarios no son una evaluación psicopedagógica ni cumplen la función de una valoración completa.

Su papel es:

  • facilitar la reflexión,
  • ofrecer indicios,
  • orientar la observación,
  • y servir como punto de partida para el diálogo entre familia y centro educativo.

La evaluación psicopedagógica requiere instrumentos profesionales específicos, análisis en profundidad y una interpretación especializada realizada por personal cualificado.

Rango de edad recomendado

Los cuestionarios de Rogers pueden utilizarse desde 3.º de Educación Infantil (alrededor de 5 años) hasta 2.º de Formación Profesional Superior, por lo que abarcan prácticamente toda la escolaridad obligatoria y postobligatoria. Por su parte, los de Luz Pérez van de los 3 a los 12 años de edad.

Cuestionarios de Luz Pérez

Los cuestionarios de Luz Pérez están organizados por edades y permiten observar indicios ajustados a cada etapa evolutiva.

Cuestionario para 3 a 5 años
https://altas-capacidades.org/wp-content/uploads/2020/08/cuestionario-luz-perez-3-a-5ac.pdf

Cuestionario para 5 a 8 años
https://altas-capacidades.org/wp-content/uploads/2020/08/cuestionario-luz-perez-5-a-8-ancc83os.pdf

Cuestionario para 9 a 14 años
https://altas-capacidades.org/wp-content/uploads/2020/08/cuestionario-luz-perez-9-a-12.pdf

Cuestionarios de Rogers en formato online

Los cuestionarios de Rogers están disponibles de manera gratuita en formato digital. Se pueden completar de forma anónima, aunque es recomendable introducir un nombre o código para conservar el informe final.
Si se hace en modo anónimo, conviene descargar el PDF al finalizar, ya que no queda almacenado.

Descubrimiento del Potencial (para familias)
https://unir.habil.tv/api/pruebagenerica/82/pg_public_index/200025700

Intereses y actitudes hacia la escuela y las materias (para profesorado)
https://unir.habil.tv/api/pruebagenerica/83/pg_public_index/200025701

Preferencias de Aprendizaje
https://unir.habil.tv/api/pruebagenerica/81/pg_public_index/200025617

Intereses y actitudes hacia la escuela y las materias (versión complementaria)
https://unir.habil.tv/api/pruebagenerica/84/pg_public_index/200025702

Cómo pueden utilizarse estos cuestionarios

Dependiendo del rol de quien los utilice, pueden aportar perspectivas complementarias:

  • Familias: permiten organizar la observación y preparar reuniones con el profesorado u orientación.
  • Profesorado: ayudan a reflexionar sobre la percepción del alumnado y contrastarla con la de la familia.
  • Orientadores: aportan información complementaria a otras herramientas profesionales.
  • Alumnado: en las etapas en que corresponde, permite expresar su propia visión sobre el aprendizaje, la motivación y las materias.

Integrar estas distintas miradas permite construir un perfil más completo y orientar mejor la respuesta educativa.

Si estás en el momento de la duda, puedo acompañarte

Muchas familias encuentran estos cuestionarios cuando se encuentran en un momento de incertidumbre:
“¿Es el momento de pedir una evaluación?”, “¿Qué señales son significativas?”, “¿Qué se evalúa realmente?”, “¿A qué profesional acudir?”.

Mis asesorías personalizadas están diseñadas precisamente para este punto del camino. En ellas te ayudo a:

  • comprender qué indican estos cuestionarios,
  • saber qué esperar de una buena evaluación psicopedagógica,
  • identificar qué profesionales son los adecuados según cada caso,
  • y trazar un plan claro para que puedas tomar decisiones con seguridad.

Si necesitas orientación, puedes reservar una asesoría y te acompaño en este proceso con claridad y rigor.